Två enkla lösningar på BoIS problem!

Det är ett mellanår, vi har börjat om på ny kula från i år och allt bättre än en elfteplacering i tabellen är en framgång. Det är grundförutsättningarna från klubben.

Vi supportrar och förmodligen även en del sponsorer, har nog överlag ett tålamod som kanske är för litet, i ärlighetens namn. Men samtidigt finns det mycket inneliggande frustration över flera års underprestationer av laget. I vissa matcher ser vi ju vad de faktiskt kan, och även om det eventuellt är deras högsta nivå just då, så bör man ändå hålla en snittnivå någonstans mellan den och deras lägsta. Ändå ser vi allt för ofta deras lägsta nivå – speciellt på Landskrona IP vid hemmamatcher.

Jag som många andra har funderat oerhört mycket över var problemen ligger. År efter år byter vi spelare och vartannat år byter vi tränare – men det ser precis likadant ut och det blir en elfteplacering i princip varje år också.

Här är två grundläggande lösningar som BoIS bör fundera över, jag är ganska övertygad om att båda är väldigt skyldiga till de uteblivna framgångarna ända sedan 2003 och framåt:

1. Proffssatsningen. Lägg ner den omedelbart. Sedan den infördes har det gått käpprätt åt skogen och vi har år efter år blivit utspelade av många lag som inte har heltidsproffs. Att kunna köra en hel trupp som heltidsproffs har absolut sina fördelar i teorin. Det har med all önskvärd tydlighet dock visat sig att det inte fungerar i praktiken. De flesta spelare blir divor och bortskämda på ett eller annat sätt, och sköter inte sitt jobb till fullo som heltidsproffs borde göra redan på denna nivå.

Lösning: Dela in truppen i 3 delar; Nyckelspelare, A-truppspelare samt kandidater. Nyckelspelarna ska bestå av de spelare som i princip alltid ska ingå i startelvan och i huvudsak centrallinjen på 6-7 man, t.ex. Peter, Linus/Jocke, Johan/Ivo samt Pär/Partner, för att ta nuvarande trupp. Dessa får heltidskontrakt. Nästa grupp (A-truppspelare) ska bara ha deltidskontrakt och därmed ha civila jobb vid sidan om fotbollen. Deras mål ska vara att visa sig värdiga ett heltidskontrakt, som max bör vi ha 11-12 man på heltidskontrakt. Den sista truppen, “kandidaterna”, är helt enkelt upplyfta ungdomar underifrån organisationen. Dom är med för att se och lära, sitta lite på bänken eller i bästa fall göra något inhopp – och därmed bara ha en låg lön på några tusenlappar i månaden eftersom de ändå sannolikt studerar samtidigt. Deras mål ska vara att kämpa först för att bli A-truppspelare och sedan heltidsproffs. Om jag inte har fel för mig har Halmstad BK (eller har haft?) ett upplägg ungefär i denna stil.

Brasklapp: Den dag vi är i allsvenskan igen, och har minst tvåsiffrigt antal miljoner i kassan igen, kan man ev. prova en ny proffssatsning.

2. Spelsystemet. Jingblad provade lite olika spelsystem, från 8-1-1 till 4-5-1, 4-3-3 och även 4-4-2. På Söderstadion mot Bajen ställde han t.o.m. upp med en 3-5-2 en gång. Pude införde 4-2-3-1 och det fungerade inte så till slut tog han kritiken till sig och införde 4-4-2 varpå det gick bättre. Linderoth har också infört 4-2-3-1 men det fungerar fortfarande inte – och anledningen är helt enkelt att det kräver kvalitetsspelare med vilja och kämparglöd som vi inte har många av i BoIS trupp, varken nu eller under åren sedan heltidsproffssatsningen.

Lösning: Inför spelsystemet 4-4-2 (diamant) och se även till att hela ungdomsorganisationen kör samma och skolas in i detta. Det är klassiskt svenskt och betydligt mer förlåtande än t.ex. 4-2-3-1 som kräver väldigt mycket av spelarna. Redan när ett par spelare har en dålig dag raserar hela 4-2-3-1 som ett korthus. Redan efter en eller två matcher på försäsongen då Pude nyss kommit och infört 4-2-3-1 dissade jag det hårt i min blogg och på svenskafans-forumet. Jag hade rätt. Jag gillar inte heller att Linderoth försöker samma sak, men ville ge honom lite tid med det – och den tiden jag ger är en halv säsong. Där är vi nu. Många supportrar är också inne på samma linje nu på forum och “på stan” när man pratar med andra BoIS-supportrar. Byt spelsystem, det har inte fungerat de senaste 3,5 åren med 4-2-3-1 så vad säger att det gör det resten av säsongen eller nästa säsong?

Övrigt
Utöver de två ovanstående fundamentala bitarna finns en massa annat att göra inom organisationen också. Men det är mer långsiktiga bitar. Dessa två lösningar är mer omedelbara. All fakta säger att vi bytt spelare och tränare, styrelsemedlemmar, tröjleverantörer, sponsorer och allt – men spelmässigt ser det precis lika illa ut hela tiden i form av uteblivna sportsliga resultat. Det enda som skiljt tränarna åt är underhållningsvärdet på själva spelet man förlorar med, och här får jag säga att Pude lyckats bäst. Jingblad spelade defensivt med kontringar via långa bollar på Kevin. Pude införde “att spela boll” och passa varandra. Linderoth har försökt få dom att spela boll men i praktiken har det blivit långa bollar mot Pär istället och nu är man på väl in i en låg defensiv med kontringsbollar á la Jingblad igen.

Jag tror mycket på kontinuitet. Det FINNS bättre tränare än Linderoth, som nog är fullt möjliga för oss att få hit också. Men jag tror mer på Kalmar FF med Nanne och Halmstad BK med Janne – arbeta långsiktigt och metodiskt, med kontinuitet. Då “sätter” saker sig bättre på alla håll och kanter. För varje ny tränare vi tar in förlorar vi i regel 1,5-2 år då vi får börja om från ruta ett igen. Därför anser jag att vi behåller tränaren oavsett vem det är och just nu har vi Anders. Jag vill inte förlora mer onödig tid på att byta tränare IGEN – bara klubben förankrar 4-4-2 och att han tar det till sig också.

Ekonomi
En positiv bi-effekt av ovanstående två lösningar är att ekonomin dessutom blir bättre då. Lägre lönekostnader sparar oerhört mycket pengar. Dessutom är jag säker på att spelet fungerar mycket bättre med 4-4-2 och därigenom får vi fler intressenter som vill köpa lovande unga talanger. Hur många spelare har vi sålt under tiden vi kört 4-2-3-1 under Pude och Linderoth? I rest my case.

Agera, BoIS!
Nu har jag lekt verksamhetskonsult och tagit fram två mycket enkla lösningar som kommer att knyta upp många knutar i BoIS, det är jag helt säker på. Eftersom jag vet att de flesta i BoIS ledning, tränarstab och spelartrupp läser detta så säger jag: Varsågoda! Detta bjuder jag på.

Men glöm inte att åtminstone tacka mig när vi går upp i allsvenskan inom två år från att ni infört ovanstående ;-)