Dags att reformera lönesättningen i BoIS A-trupp?

På tapeten diskuteras just nu BoIS proffssatsning och supportrar funderar lite över om man kanske skulle lägga ner det här med heltidsproffs. När spelare som har bra löner och jobbar heltid i BoIS inte kan prestera bättre än det gjorts nu under - ja i stort sett hela perioden för proffssatsningen - då måste man kanske analysera detta. Lag som t.ex Ängelholm klarar sig bättre i serien än BoIS. Och då har vi ändå värvat två av deras spelare inför resp. under denna säsong. Dessutom har Ängelholm dålig ekonomi och dålig med publik p.g.a. Rögle. Nog för jag tycker Roar Hansen är en duktig tränare och mycket sympatisk herre men jag har svårt att tro han är så mycket bättre än Anders Linderoth. Kan det då vara just intresset i Landskrona som är en delorsak till att man inte lyckas vinna hemma - spelarna känner för mycket press på sig? Ja, kanske. Men då är spelarna för mentalt svaga för denna klubb och kanske även serie...

En idé jag själv funderat och diskuterat ett tag med vänner, är att BoIS kanske borde vara semiproffsklubb. Man borde kanske ha en "ryggrad" till spelare att bygga laget runt, på 5-10 spelare. Dessa spelare kunde då vara av bra kvalitet och få kosta lite mer än nuvarande snittspelare gör i BoIS. Resten av truppen skulle vara deltidsanställda och fick ha jobb sidanom. Ja, det blir lite rörigt med träningarna men ska vi vara ärliga ser det just nu ändå helt annorlunda ut mellan träning och match och inte ens Linderoth fattar varför. Så vad spelar det då för roll? Finessen här skulle vara att BoIS dels kan lägga mer krut på "de utvalda" samtidigt som resten av truppen fick kämpa lite mer och försöka konkurrera sig till en av dessa heltidsplatser. Man uppskattar kanske det mer när man fått kämpa för det och dessutom fått känna på hur tråkigt det är att ha deltidsjobb sidanom?

En annan idé jag förespråkat länge, och t.o.m var förvånad över när det debatterades om detta runt Kevin Amuneke, är provisionslön. Eftersom jag själv jobbat som säljare, både med och utan provision, har jag bra erfarenhet av att veta hur mycket provisionen påverkar en som person. Har man den minsta tävlingsinstinkt eller det minsta intresse av pengar, ger man verkligen extra hela tiden för att tjäna mer och mer provision. Problemet i sammanhanget är väl nog bara att ta fram ett bra koncept som fungerar för alla. Att få målbonus som Kevin fick är bra tror jag. Men i BoIS kanske man inte ska ha det på individnivå utan på lagnivå - alla som spelar i en match (startelva + inbytta alltså) borde få dela på en viss summa pengar för varje mål laget gör. Vid matchvinst utgår en annan fast summa pengar per matchspelare. Håller man nollan i en match får hela laget en bonus för det - och så vidare. Ett antal olika variabler att arbeta med, alltså. Det bör såklart inte vara för många heller och det ska finnas både kortsiktiga (match) och långsiktiga (första och andra halvan av serien och/eller slutplacering i tabellen osv) bonusar. Naturligtvis bör det även finnas en del bonusar till resten av truppen men jag tror att om bara de som spelar en match får pengar för den matchens bonusar, så kanske övriga skärper till sig lite mer för att ta en plats?

Men detta kräver ju då att vi har spelare som inte är så mentalt svaga överlag så man ser hinder snarare än möjligheterna med provisionerna, så det blir en press på en istället för en morot. Det verkar ju dock som FotbollsUtskottet arbetar på detta för fullt och ersätter de loja mot krigare. Själv är jag bara lite orolig att FU tittar lite för mycket på det mentala hos de man värvar, och för lite på den rena fotbollskompetensen. Passningsspelet har överlag försämrats kraftigt i BoIS på sistone, som exempel.

Hur som helst - kanske BoIS bör överväga satsningen med heltidsproffs ändå redan nu. Kanske ge det ett sista försök under nästa år men därefter ha en plan för vad som ska hända om vi får ett 2009 som är ytterligare år i historieböckerna där vi slogs för vår överlevnad i Superettan.

En rot till allt detta onda tror jag är herr Bosman. Sedan honom har det varit mer eller mindre spelarnas marknad och dom har fått diktera en massa villkor och kommit undan med en hel del själva. I BoIS har vi tyvärr det så också - spelare som beter sig som barnungar och tror hela världen kretsar runt dom. Vore jag sportchef i BoIS hade jag kört en lite hårdare linje överlag och ställt krav på spelarna. Inte överdrivet mycket men betydligt mer än det görs just nu i klubben iallafall. Arbetsgivare och anställd ska verka för en win-win situation. Det kan man inte säga att vi sett något av i Landskrona på rätt många år...

Om du fortfarande läser detta är du uppenbarligen intresserad av ämnet. Kanske du kan lägga någon kommentar här eller på svenskafans-forumet om du själv har några tankar/idéer om BoIS proffssatsning?